La Fundación Demanoenmano fomenta el deporte en personas con discapacidad intelectual, salud mental y poblaciones en situación de vulnerabilidad / exclusión social

Misión y valores

Misión

La integración, mejora de la calidad de vida y desarrollo personal de poblaciones en situación de vulnerabilidad o exclusión social a través de la práctica del deporte, el ocio y el tiempo libre, con especial énfasis en las personas con discapacidad.

Visión

Facilitar a los colectivos con los que trabajamos, un espacio en el que tendrán la opción de ocupar su tiempo libre a través de actividades lúdico / deportivas. Estas actividades serán una fuente de disfrute que les ayude a desarrollar hábitos de convivencia, independencia, autonomía y desarrollo motriz.

Proporcionar a través del deporte y  del ocio las experiencias recreativas que desarrollen y mejoren las aptitudes sociales, desarrollo de la amistad, interacciones interpersonales todo ello a través de juegos de grupo, cooperación y participación.

Valores

  • Dignidad humana, entendida como el valor que tienen las personas.
  • Defensa de los derechos: Deben tener acceso a servicios y apoyos que posibiliten el ejercicio de su derecho a gobernarse a sí mismas y promocionen su condición de ciudadano/a.
  • Profesionalidad: intentamos obtener el mayor grado de motivación en las personas.
  • Orientación al cliente: DEMANOENMANO centra sus esfuerzos en la búsqueda de la mejora de la calidad de vida de las personas y de su entorno.
  • Transparencia: la ética de actuación de nuestra entidad implica transparencia en su gestión y honradez en sus comportamientos.
  • Eficiencia: pretendemos ser austeros en los medios y ambiciosos en los fines.
  • Ayuda mutua: DEMANOENMANO está configurada como un grupo donde el apoyo entre todos sus miembros constituye uno de los elementos fundamentales.
  • Solidaridad: las personas asociadas deben de actuar en común para aportar soluciones a la globalidad del colectivo y al mismo tiempo deben trabajar junto a otros grupos que actúan en el campo de la discapacidad u otros sectores sociales.
  • Liderazgo compartido: un valor que debe ejercerse desde la convicción de que todo el mundo tiene algo que aportar.
  • Cooperación con otras entidades.
  • Calidad: compromiso ético por fomentar la mejora continua.
  • Interrelación con el entorno: somos una entidad abierta a la colaboración pública, ya que somos conscientes de que estamos inmersos en una realidad más amplia.
  • Participación: entendida como un eje básico que une a las personas que forman parte de  DEMANOENMANO (personas participantes, socios, voluntarios, familiares, profesionales, etc.).

¿Cómo incide la actividad de Fundación Demanoenmano a los ODS?

En 2015, la ONU aprobó la  Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, que cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. La actividad de Fundación Demanoenmano incide principalmente en los ODS3, ODS5, ODS10, ODS17.