Oferta Empleo: Monitor@ deportivo / apoyo administrativ@

Descripción:

  • Estamos buscando un/a monitor@/administrativ@ de deporte, tanto para realizar actividades deportivas con personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental, como para realizar tareas administrativas/comerciales.
  • Las funciones principales para realizar son: enseñar las habilidades y técnicas de los diferentes deportes a través de juegos a personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental, realizar talleres de concienciación en centros educativos y en oficina realizar contacto con entidades, apoyo a coordinadora de proyectos, etc.
  • El horario es flexible pudiéndose desplazar a diferentes poblaciones de la provincia de Barcelona.

Perfil y requisitos:

  • Imprescindible:
    • Título de CFGS en Animación de las Actividades Físicas y Deportivas Recomendable tener alguna formación en discapacidad intelectual y/o enfermedad mental o demostrar que se ha trabajado con el colectivo.
    • Registro oficial de profesionales del deporte en Cataluña (Código ROPEC)
  • Conocimientos de office 365
  • Flexibilidad de horario.
  • Posibilidad teletrabajo.
  • Carné de conducir y coche.
  • Experiencia mínima de 1 año.
  • Certificado de carencia de delitos sexuales.

Funciones y competencias:

  • Realización de actividades deportivas.
  • Hacer el seguimiento y evaluación de las actividades.
  • Reportar a la coordinadora deportiva.
  • Hablar con los/as tutores/as, si es necesario, al final de la actividad.
  • Programación y planificación de actividades en colaboración con la coordinadora.
  • Reuniones con la coordinadora.
  • Realización de talleres de concienciación sobre deporte y discapacidad en centros escolares.
  • Tareas administrativas/comerciales: contactar con entidades y concertar visitas.
  • Analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía.
  • Participar en los eventos de la Fundación.
  • Tareas administrativas: apoyo administrativo de coordinadoras.
  • Optimismo, entusiasmo y capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación.
  • Fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar”.
  • Ser polivalente.
  • Tener capacidad de abordaje de situaciones complejas debido a las exigencias y actividades de las personas atendidas.

Tipo de contrato:

  • Jornada parcial, con posibilidad de ampliación.
  • 9 meses, prorrogable a indefinido.

Salario:

  • De monitor/a según el convenio de Lleure educatiu i sociocultural de Catalunya.

Fecha de inicio:

  • 15/09/2020

Si estás interesad@ envía tus datos pinchando aquí o llámanos al 693620239

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